Bạn đang tìm kiếm giải pháp tính lương nhân viên hiệu quả, chính xác và tiết kiệm thời gian? Việc quản lý lương thưởng cho nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, từ nhỏ đến lớn. Bài viết này sẽ giới thiệu đến bạn top 11 phần mềm tính lương nhân viên miễn phí và trả phí tốt nhất hiện nay, giúp bạn tối ưu hóa quy trình trả lương và quản lý nhân sự.
Tại sao nên sử dụng phần mềm tính lương?
Tính lương thủ công bằng Excel dễ dẫn đến sai sót, tốn thời gian và công sức. Sử dụng phần mềm tính lương chuyên nghiệp sẽ giúp doanh nghiệp:
- Tự động hóa quy trình: Tính toán lương, thưởng, phụ cấp, khấu trừ chính xác và nhanh chóng.
- Tiết kiệm thời gian và chi phí: Giảm thiểu công sức nhập liệu, xử lý dữ liệu thủ công.
- Quản lý dữ liệu nhân sự tập trung: Lưu trữ và truy xuất thông tin nhân viên, bảng lương dễ dàng.
- Đảm bảo tính chính xác: Giảm thiểu sai sót trong quá trình tính toán và chi trả lương.
- Báo cáo chi tiết: Cung cấp các báo cáo phân tích dữ liệu lương, hỗ trợ ra quyết định.
Top 11 phần mềm tính lương nổi bật
Dưới đây là danh sách 11 phần mềm tính lương được đánh giá cao, phù hợp với nhiều quy mô doanh nghiệp:
1. Paradise HRM
Alt: Giao diện phần mềm Paradise HRM hiển thị lịch sử lương nhân viên
Paradise HRM là một phần mềm tính lương toàn diện, tích hợp nhiều tính năng quản lý nhân sự như chấm công, quản lý giờ làm, nghỉ phép, bảo hiểm. Phần mềm giúp tối ưu hóa quy trình tính lương, đảm bảo tính chính xác và tiết kiệm chi phí.
Điểm nổi bật: Quản lý hợp đồng, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, lịch sử tăng lương, xuất báo cáo Excel.
2. Ecount ERP
Alt: Giao diện phần mềm Ecount ERP
Ecount ERP là phần mềm quản lý doanh nghiệp trên nền tảng đám mây, phù hợp với doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phần mềm hỗ trợ tính lương, quản lý chi phí, chấm công và theo dõi chứng từ.
Điểm nổi bật: Tính lương tự động, báo cáo đa dạng, gửi phiếu lương qua email. Có bản dùng thử miễn phí, sau đó phí 1.000.000 VNĐ/tháng.
3. Tanca
Alt: Giao diện phần mềm Tanca
Tanca là phần mềm tính lương và quản lý nhân sự trực tuyến, hỗ trợ chấm công, phân ca, tính lương, tuyển dụng và quản lý tài sản.
Điểm nổi bật: Chấm công bằng điện thoại, đồng bộ máy chấm công, tính lương tự động, quản lý ca làm việc linh hoạt. Dùng thử miễn phí 7 ngày, sau đó từ 10.000 VNĐ/người/tháng.
4. Faceworks
Alt: Giao diện phần mềm Faceworks
Faceworks là phần mềm tính lương và quản lý doanh nghiệp dựa trên nền tảng ERP. Phần mềm hỗ trợ quản lý sản xuất, tính lương, quản lý nhân sự.
Điểm nổi bật: Quản lý bảng lương, thu nhập, khấu trừ, tính lương làm thêm giờ, phạt đi muộn, tính thuế TNCN, quản lý hồ sơ nhân viên. Cần đăng ký dùng thử và tư vấn báo giá.
5. erp.net
Alt: Giao diện phần mềm erp.net
erp.net là phần mềm quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ tính lương, xuất bảng lương ra Excel.
Điểm nổi bật: Thống kê giờ làm việc, nghỉ phép, đi muộn, tăng ca, xuất nhập dữ liệu Excel.
6. FastWork Payroll
Alt: Giao diện phần mềm FastWork Payroll
FastWork Payroll là phần mềm tính lương và quản lý doanh nghiệp, hỗ trợ lập kế hoạch công việc, quản lý dự án.
Điểm nổi bật: Tùy chỉnh phiếu lương, phân quyền người dùng, quản lý dự án, ngân sách, KPI, công việc nhóm. Phí từ 20.000 VNĐ/người/tháng.
7. Amis
Alt: Giao diện phần mềm Amis
Amis là phần mềm quản lý tính lương, giúp tối ưu chi phí và quản lý nhân sự hiệu quả.
Điểm nổi bật: Theo dõi lương, thưởng, thuế, tích hợp máy chấm công, tra cứu hồ sơ nhân viên, báo cáo thời gian thực, kết nối các phòng ban. Cần đăng ký dùng thử và tư vấn báo giá.
8. digiiC&B
Alt: Giao diện phần mềm digiiC&B hiển thị bảng tính lương
digiiC&B hỗ trợ thiết kế hệ thống lương, lập bảng lương, hoạch định quỹ lương.
Điểm nổi bật: Chấm công tự động, tổng hợp bảng công, thiết kế khung lương, kết nối KPI, lập phiếu lương. Cần đăng ký để được tư vấn báo giá.
9. 1Office
Alt: Giao diện phần mềm 1Office
1Office cung cấp giải pháp tính lương linh hoạt, đáp ứng chính sách lương thưởng của doanh nghiệp.
Điểm nổi bật: Đo lường hiệu suất công việc, quản lý lương nhân viên, tự động tính lương, đồng bộ dữ liệu. Phí từ 40.000 VNĐ/người/tháng.
10. FTSHRM
Alt: Giao diện phần mềm FTSHRM
FTSHRM cung cấp giải pháp quản lý tính lương toàn diện, tính toán các loại lương, quản lý hồ sơ, chấm công.
Điểm nổi bật: Quản lý hồ sơ nhân sự, tính lương chi tiết, tự động chuyển dữ liệu chấm công, tạo bảng lương tùy chỉnh. Cần đăng ký để được tư vấn báo giá.
11. Dsoft HRM
Alt: Hình ảnh giới thiệu phần mềm Dsoft HRM trên Youtube
Dsoft HRM tự động hóa quy trình chấm công, tính lương, giảm bớt thời gian quản lý.
Điểm nổi bật: Thống kê giờ làm việc, quản lý thông tin nhân viên, báo cáo nhân sự, thiết lập công thức tính lương. Dùng thử miễn phí, sau đó phí từ 26.000.000 VNĐ/phiên bản.
Kết luận
Hy vọng bài viết này giúp bạn lựa chọn được phần mềm tính lương phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. Hãy để lại bình luận bên dưới nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào!
